·       Fundación Telefónica Movistar celebra el 24 de enero, día internacional de la educación, renovando cada día su compromiso de aportar con proyectos y programas que promueven una educación de calidad, inclusiva y equitativa a través de la tecnología y la innovación.

 

 

Quito, 17 de enero del 2022.- Fundación Telefónica Movistar Ecuador cierre su ciclo de liderazgo de la mesa por el ODS 4 de la iniciativa Líderes por los ODS, tras dos años de trabajo colaborativo con miembros de la red. Un compromiso intersectorial que permitió el desarrollo de competencias para la educación y la empleabilidad en diferentes audiencias.

 

El proyecto “Yachakuna”, buscó facilitar el acceso personalizado a oportunidades de formación en formatos híbrido y/o virtual para docentes y otros profesionales ecuatorianos, a fin de contribuir al cierre de brechas en el Sistema Educativo. Marco Calvache, representante del Instituto Superior Tecnológico ISMAC y miembro de la mesa del ODS 4 aseguró que la actualización y manejo de herramientas digitales permite generar nuevas experiencias educativas donde el mayor impacto se verá reflejado al momento de impartir conocimientos. El docente al formar y perfeccionar sus habilidades se transforma en un sujeto más influyente para sus alumnos; capaz de despertar y crear dinámicas más interactivas durante la hora de clase, y a la par, se genera un sentido más fuerte de responsabilidad cuando las cámaras se apagan, esto en referencia al actual proceso educativo.

 

El proyecto “Yachakuna” trabajó con modelos de “enseñanza aprendizaje personalizados” para que el docente pueda construir rutas de aprendizaje para fortalecer sus competencias tecno pedagógicas, con ello, conectamos de manera más efectiva con el educador. Esta construcción de rutas de aprendizaje  evita que el docente abandone su formación, al tener claro los objetivos que persigue y será más fácil mantener su interés e incentivarles a que culminen con éxito  sus procesos de capacitación. En este marco se trabajó con estrategias donde el docente entendió la utilidad, la facilidad y los beneficios que generan los cursos de formación docente a corto, mediano y largo plazo.

 

Con la implementación del proyecto se han obtenido como resultados: 326 docentes que utilizaron la herramienta de autodiagnóstico de competencias digitales, 2622 docentes inscritos en los itinerarios formativos y 44 voluntarios de las instituciones asociadas  que han aprobado los cursos de metodologías Agile y ciberseguridad, logrando de esta manera los objetivos planteados en esta iniciativa.             

 

Por su parte, el proyecto “Colmenas 4.0” buscó fomentar el desarrollo de competencias digitales para profesionales y PYMES, que impulse la transformación digital enfocada en las personas. En su primer eje de trabajo, se lanzó la herramienta de autoevaluación de la madurez digital de las PYMES, desarrollada por la UTPL, así como un espacio de Foro virtual de la Transformación Digital. Mientras que, en su segundo eje, el objetivo fue potenciar perfiles y huella digital en jóvenes a nivel nacional para mejorar sus oportunidades de empleo  a través de un Workshop de Empleabilidad digital. Como cierre a las jornadas del workshop los participantes con mejor desempeño fueron parte del “DEMO DAY” un espacio vivencial para poner en práctica todo lo aprendido con expertos de talento humano como Telefónica, Nestlé y EY.

 

Como resultado del proyecto, más de 900 personas se conectaron al Foro virtual de la Transformación Digital y 804 jóvenes se formaron en competencias digitales y de empleabilidad a nivel nacional. Obteniendo una mayor participación de mujeres con un 59,20%.

 

De esta manera, el compromiso con la educación de calidad se fortalece a través del trabajo conjunto. Agradecemos la participación de las organizaciones e instituciones que formaron parte de las dos iniciativas en los últimos dos años:

·       Ministerio de Educación del Ecuador

·       Ministerio del Trabajo del Ecuador

·       EDES Business School

·       Junior Achievement

·       UTPL

·       CRUUM

·       World Vision

·       EY

·       Universidad Politécnica Salesiana 

·       ISMAC

·       Asiservy

·       Grupo Vilaseca

·       LAB XXI

·       INNOVARUM

·       FUDELA

·       Seguros Confianza

·       Fundación FIDAL

·       Conauto

·       ChildFund Ecuador

·       Grupo Faro

·       FIDAL

·       Fundación Ecuador

·       Unidos por la Educación

·       Moderna Alimentos

 

Sobre Fundación Telefónica Movistar Ecuador

Fundación Telefónica, al ser el brazo social del grupo Telefónica Movistar, diseña e implementa proyectos educativos, culturales, de empleabilidad y voluntariado, que responden a los nuevos retos del mundo digital. Trabajamos como catalizador de la inclusión social en la era digital. Con esta visión, buscamos mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas a través de proyectos con ADN digital, con vocación global, e inclusivos; utilizando la educación, la formación y la divulgación del conocimiento como los vehículos fundamentales para la transformación social.