· En el marco de la celebración del dÃa internacional del trabajo, y los retos del mercado laboral digital Fundación Telefónica Movistar Ecuador por medio de su pilar de Empleabilidad e Innovación Educativa cuenta con el programa Conecta Empleo que busca orientar a las personas y sus carreras laborales hacia un sector con grandes posibilidades: el digital, ofreciendo cursos gratuitos y de calidad, herramientas, y competencias tecnológicas con más demanda de empleo.
Por otra parte, según un
estudio de Goldman Sachs "hasta 300 millones de puestos de trabajo pueden verse expuestos a
la automatización" y el 50% de las tareas realizadas por los empleados terminarán a cargo de la inteligencia
artificial, es probable que el impacto de ésta en el mercado laboral sea
significativo ya que complementará y hará del trabajo más ágil y de esta manera
las empresas tendrán un ahorro significativo en materia de costos
laborales, creación de nuevos empleos y
un aumento de la productividad laboral.
Este dato coincide con la
consultora McKinsey & Company, que manifiesta que se espera que el 15% de
la fuerza laboral mundial cambie de trabajo en los próximos 10 años debido a la
automatización y la IA, también los trabajos relacionados con la ciberseguridad
serán cada vez más importantes, ya que las amenazas cibernéticas se vuelven más
sofisticadas.
Los estudios mundiales mencionados se evidencian
a nivel local, ya que según un estudio de ADECCO 2023, indica que parte de las
tendencias laborales en el sector digital están: la continua escasez de talento, el creciente
énfasis en la sostenibilidad, la necesidad de nuevas habilidades de liderazgo,
la demanda de talento con competencia digitales y otros factores garantizan la prosperidad
de las empresas. Y también menciona los cargos relacionados a la era digital
continuarán liderando la demanda de empleos en Ecuador, estos son: especialista
en ciberseguridad, analista web, arquitecto de la nube, especialista en
marketing digital e ingeniero en automatización. También, se mantendrán ciertos
perfiles tradicionales como el de ventas dentro de sectores como comercio,
finanzas y seguros.
De acuerdo con los datos levantados de
Fundación Telefónica sabemos que la demanda de perfiles digitales en
Latinoamérica sabemos que entre los perfiles más demandados se encuentra el
Especialista en Marketing digital, el Digital Project Manager y el
desarrollador de software ha crecido en contratación a marzo 2023.
Ante la creciente demanda de trabajos y desafÃos que presenta el sector laboral digital en Ecuador, Fundación Telefónica Movistar a través de su programa Conecta Empleo, involucra herramientas y espacios que impulsan el crecimiento de las personas, conectándolos con la nueva realidad laboral y las profesiones digitales más demandadas por medio de formación gratuita de calidad. De la misma forma, ofrece soluciones para orientar a los futuros profesionales hacia un sector con grandes posibilidades: el digital, mediante cursos gratuitos. Además, otorga herramientas de formación en las competencias tecnológicas con más demanda de empleo.
De la misma forma se
extiende una invitación a participar en la convocatoria que se abre el 16 de
mayo de 2023 para la formación profesional digital. Conecta Empleo proporciona
acceso a 12 cursos, de 30 horas de duración promedio, con certificación avalada
por Fundación Telefónica. Las temáticas abordadas en los cursos son: Growth
Hacking, Fundamentos a la programación, Gestión de proyectos y metodologÃas
ágiles, Comunicación y colaboración en la era digital, Habilidades para el
empleo, Emprendimiento, Office básico, Introducción al Big Data, Construcción
de marca, Introducción al diseño de videojuegos, Presentaciones en público y
digitales e Introducción al mundo IT. La
inscripción puede realizarse a través de la página web de Fundación Telefónica
Movistar Ecuador: www.fundaciontelefonica.com.ec/empleabilidad/formacion-digital-y-emprendedora/
Para
nosotros, la gestión del conocimiento involucra herramientas y espacios que
permiten a las personas su crecimiento. En este sentido, junto a Conecta Empleo
conectamos a la sociedad con la nueva realidad laboral y preparamos
profesionales digitales de calidad. A través del programa, desde 2017 a 2022 se
han formado 94.302 profesionales a nivel nacional aumentando sus posibilidades
de crecimiento, de estos beneficiarios, el 58% fueron mujeres. Además, se han
apoyado a 185 emprendimientos con la obtención de nuevos conocimientos
digitales para afianzar su éxito.
Sobre Fundación Telefónica
Movistar Ecuador
Fundación Telefónica, al ser
el brazo social del grupo Telefónica Movistar, diseña e implementa proyectos
educativos, culturales, de empleabilidad y voluntariado, que responden a los
nuevos retos del mundo digital. Trabajamos como catalizador de la inclusión social
en la era digital. Con esta visión, buscamos mejorar las oportunidades de
desarrollo de las personas a través de proyectos con ADN digital, con vocación
global, e inclusivos; utilizando la educación, la formación y la divulgación
del conocimiento como los vehÃculos fundamentales para la transformación social.
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