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·         Esta actividad deportiva se la realiza con la finalidad de conmemorar el Día Mundial del Agua, que se celebra cada año el 22 de marzo. 

·         La competencia se realiza gracias al apoyo de la Coalición para la Seguridad Hídrica del Ecuador, Plastigama Wavin, TNC, ESPOL, FONDAGUA 

Ecuador, marzo 2024. Plastigama Wavin, ligado a su plan continuo de Responsabilidad Social, y con el objetivo de conmemorar el Día Mundial del Agua (22 de marzo) y en el marco de la campaña "Time4Water", organiza la carrera atlética denominada “3K RUN & WALK”, misma que tendrá un circuito de recorrido desde el edificio de bienestar estudiantil hasta el edificio del FADCOM retornando nuevamente al edificio de bienestar estudiantil en la Escuela Politécnica del Litoral (ESPOL) Campus Gustavo Galindo, cubriendo así un total de tres Kilómetros, una distancia corta, pero que invita a sus participantes a caminar o correr, según su preferencia. 

En la carrera “3K RUN & WALK” participarán varios voluntarios de Plastigama Wavin y está abierta al público que gusta del deporte y acciones que contribuyan al medio ambiente. La cita deportiva será el sábado 23 de marzo desde las 06H30 AM. Se espera contar con la presencia de cientos de espectadores, que además de apreciar la competencia deportiva, apoyar a los deportistas y brindar un ánimo de fiesta, lograrán hacer eco de la importancia del cuidado del agua. 

Plastigama Wavin junto a otros aliados de la Coalición por la Seguridad Hídrica del Ecuador han declarado el mes de marzo como el mes del agua, participado en el evento académico "Innovación y alianzas para una gestión sostenible del agua", con varios ciclos de charlas virtuales los días martes 5, 12 y 19 de marzo en horario de 9h30 a 11h30, además de un ciclo de conferencias en forma presencial el día 22 de marzo en el Auditorio STEM - ESPOL de 8h30 - 15h00.

 “Plastigama Wavin busca aportar en el cuidado del recurso hídrico, y por esta razón, realizamos esta actividad deportiva para generar la atención de la comunidad, pero que el enfoque sea el cuidado del agua, en el marco de la celebración de su día mundial”, comenta José Luis Cevallos, Superintendente de Responsabilidad Social. 

 

De esta forma, Plastigama Wavin, reafirma su compromiso con la sociedad; desarrollando varias acciones que impactan positivamente a la comunidad y aporta al bienestar de estas, con el fin de transformar de manera integral el desarrollo social.

 

Time4Water es una iniciativa global de Orbia (grupo al que pertenece Plastigama Wavin) para incrementar la concientización de la crisis global del agua, tomar acciones para abordar este desafío e invitar a colaboradores y partes interesadas a eventos de voluntariado que apoyen estas causas.

 

Acerca de Plastigama Wavin

Plastigama Wavin, es líder en la categoría de tuberías y conexiones plásticas para la conducción de fluidos. Con más de 60 años de trayectoria ha sido pionera en la introducción de una alta gama de productos para el transporte del agua potable y alcantarillado, logrando mejorar la calidad de vida de millones de ecuatorianos. En nuestro portafolio se encuentran soluciones plásticas para viviendas residenciales, hoteles, aeropuertos, urbanizaciones y ciudades. Nuestra experiencia en el mercado, variedad de productos, alta calidad y excelente servicio nos han convertido en la primera opción de los ecuatorianos. Nos encontramos en la casa de millones de familias y en proyectos inmobiliarios en todo el país.

 

Wavin es parte de Orbia, una comunidad de empresas que trabajan juntas para abordar algunos de los desafíos más complejos del mundo. Estamos unidos por un propósito común: mejorar la vida en todo el mundo.

 

Pie de foto: Igualdad de género en el sector de la construcción.

 

Ecuador, marzo 2024.- Plastigama Wavin Ecuador, empresa líder en la fabricación y comercialización de sistemas de tuberías plásticas, ha implementado una estrategia corporativa que a través de su componente denominado Impact Mark, no solo busca promover un mayor número de mujeres líderes, sino que desarrolla un entorno inclusivo y diverso en toda la organización. Uno de los logros más importantes y de mayor impacto hacia sus colaboradoras de género femenino, es que actualmente un 50% de mujeres ocupen altos cargos en áreas importantes como Compras, Logística, Planificación, Finanzas y People.

 

La ejecución de Impact Mark, que ha incluido varias iniciativas encaminadas a facilitar el acceso a oportunidades de avance profesional, independientemente del género, se han evidenciado beneficios importantes como lograr la inclusión de supervisoras en el área de Logística hasta la incorporación de ingenieras civiles en el área Comercial en los últimos dos años. Ambas áreas se han caracterizado en ser lideradas, inclusive, compuestas en su totalidad por colaboradores masculinos, sin embargo, como parte del cambio y promesa de igualdad de género en la empresa, se puede evidenciar la participación de mujeres.

 

Estos logros se obtienen gracias al compromiso firme de los líderes de Plastigama Wavin Ecuador con la equidad de género ya que han trabajado incansablemente para crear un entorno inclusivo, donde todas las personas puedan alcanzar su máximo potencial. Además, se han implementado políticas y prácticas que promueven un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y equitativo para todos los colaborades de la empresa.  

 

De acuerdo con Laura Moncada, People Manager Ecuador, expresa que “como parte de nuestra misión continua de promover la equidad de género, nos comprometemos a seguir implementando programas y políticas que fomenten la diversidad y la inclusión en todas las áreas de nuestra empresa. Creemos que, al celebrar y valorar la diversidad, no solo estamos fortaleciendo nuestra organización, sino brindad igualdad de oportunidades a nuestros colaboradores”.

 

Es así como Plastigama Wavin Ecuador, fomenta la igualdad de género en cada una de sus áreas y permite también la igualdad de participación de sus colaboradores, potenciando así al máximo sus capacidades.